Dyrektor Sądu Rejonowego w Przemyślu na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury ( Dz. U. z 2011 Nr 109 poz. 639 z późn. zm. ) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze ( Dz. U. 2014.400) ogłasza nabór w drodze konkursu na stanowisko stażysty w Sądzie Rejonowym w Przemyślu.
Ilość wolnych stanowisk pracy- 1 etat ( wydział orzeczniczy)
Kandydatem na stanowisko stażysty może być osoba, która:
a.) wymagania niezbędne:
- posiada wykształcenie minimum średnie (preferowane: wykształcenie wyższe, co najmniej studia pierwszego stopnia)
- ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- ma nieposzlakowaną opinię;
- przeciwko, której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- posiada znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera i biegłą znajomość edytora Word, arkusza kalkulacyjnego Excel;
- posiada umiejętność biegłego pisania na komputerze- pod dyktando;
b.) wymagania dodatkowe:
- pożądane cechy osobowości: sumienność, systematyczność, zaangażowanie, odporność na stres, komunikatywność, dobra organizacja pracy, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole;
- zdolność analitycznego myślenia;
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku - stażysty
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
- zakładanie i prowadzenie akt spraw sądowych;
- wprowadzanie danych do systemu SAWA,
- wykonywanie czynności biurowych związanych z obiegiem korespondencji;
- terminowe i prawidłowe wykonywanie zarządzeń sędziego,
- wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron postępowania sądowego, odpisów orzeczeń,
- wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej;
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do pracy ( wraz z numerem telefonu);
- życiorys opisowy;
- wypełniona ankieta personalna (druk ankiety stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia)
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie (ukończenia szkoły średniej, studiów wyższych, minimum I stopnia oraz podyplomowych, kursów, szkoleń w przypadku ich posiadania);
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, poprzednie zatrudnienie, odbycie stażu itp.;
Wymagane dokumenty należy złożyć bezpośrednio w siedzibie Sądu Rejonowego w Przemyślu przy ulicy Mickiewicza 14, pokój numer 206- Oddział Administracyjny (tel. 016- 6783697) lub przesłać pocztą na podany adres, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 sierpnia 2015 roku
(w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
Konkurs będzie się składał z trzech etapów i będzie miał na celu sprawdzenie wiedzy, umiejętności, predyspozycji oraz zdolności ogólnych kandydata do wykonywania obowiązków stażysty:
- etap I- selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- etap II- praktyczny sprawdzian umiejętności,
- etap III- rozmowa kwalifikacyjna;
Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Sądu.
Lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu zostanie każdorazowo umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Przemyślu oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Przemyślu tj:
http://www.przemysl.sr.gov.pl
Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które został przeprowadzony konkurs, zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Przemyślu oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Przemyślu po przeprowadzeniu trzeciego etapu.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Po przeprowadzeniu konkursu zostanie wyłoniona lista rezerwowa kandydatów:
- na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia w Sądzie Rejonowym w Przemyślu większej liczby osób na stanowisko stażysty do wydziału orzeczniczego;
- na wypadek rezygnacji kandydata;
- w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą odbywającą staż urzędniczy przed ukończeniem tego stażu.
Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu na stanowisko stażysty do wydziału orzeczniczego, jednakże nie dłużej niż
12 miesięcy od przeprowadzenia niniejszego konkursu.
Dyrektor Sądu Rejonowego
Renata Kozioł
Załącznik nr 1
